Фонд помощи бездомным животным «Приютино» обращается за помощью в вопросе оформления трудовых отношений с директором. В фонде практически не имеется оплачиваемых сотрудников, и один из учредителей выполняет функции директора на безвозмездной основе. В связи с этим возникает вопрос: необходимо ли оформлять трудовой договор, если директор не получает заработную плату.
Необходим правовой анализ и консультационное сопровождение при определении формы договорных отношений с директором благотворительного фонда.
ИСПОЛНЕНО
BALASHOVA LEGAL CONSULTANTS