Защита трудовых прав женщины, находящейся в декретном отпуске по уходу за ребенком
г.Москва
В связи с окончанием срочного контракта, женщина, находящаяся в декретном отпуске, претендует на другую вакантную должность, но работодатель отказывает ей в принятии на указанную должность, поскольку не истек срок нахождения сотрудницы в декретном отпуске. Женщине требуется юридическая консультация по вопросу возможности прекратить трудовые правоотношения с работодателем в связи с истечением срока действия трудового контракта до окончания срока ее нахождения в декретном отпуске.